第337章 毕业测试（1 / 2）

时间在飞速的流逝，一转眼就来到了学院毕业测试的时间。

筑梦学院，根据每年的具体情况和个人报名情况，在这个固定的时间都会举办一次毕业测验。

毕业测验也有点类似入学测验，不过毕业测验主要还是检验一下学生们的修炼成果，以及对学院的贡献值积分是否完成，整体下来就是两个考核指标。

一个就是修为实力是否达到毕业标准。

二个就是贡献值是否达到毕业标准。

第二个好理解，只要在贡献值登记处平时任务的积累，分数完成十万分就可以符合毕业标准。

因为学院中的低级任务分数都很低，所有很多人需要做很久的任务才能完成毕业所需求的贡献值，就像一种学分制度。

但是呢，难度高的任务，贡献值积分也就相对较高，像赵柯之前做的都是最顶级的任务，所以他的贡献值积分，加上平时后来又做过的一些顺道的任务，积分早已完成十万分总分的要求。

再说一下毕业要求，筑梦学院，虽然是一个培养人才的摇篮，但是呢也是需要有收益的，收益的主要来源就来自于学院接到的大陆上的任务，当然那也都是一些正派的任务，杀人越货的任务学院也是不会接的。发布者找到学院给出任务，学院根据任务提出相应的报酬，达成一致之后，任务会划分相应的等级，然后出现在任务大厅的大荧幕上供所有人领取，当然有的是限时任务，有的则是完成任务，等级不同给出的贡献值不同，学院获得的报酬也不同。

当然任务完成之后，学院也是选择获取大部分的任务抽成，也会将一部分的报酬分给学生本人，毕竟他们也需要晶币，需要筑梦币，需要吃饭，需要买一些必需品，也需要钱的。

这样学生完成任务获得贡献值积分，同时获得少量报酬，学院获得大量报酬，然后免费教导学生在校期间好好修炼，形成一个完美的良性闭环。

学院所有教师的工资也基本上都是从学院自己的营收之中来支取，当然也会有一些国家的补贴，还有大家族的支持，这些长期支持也就是会相应换取到一些入学的推荐信名额，推荐信也就有两种划分，一种就是金色，一种就是银色。

银色推荐信的话，只是可以省去基层的层层选拔可以直接进行学院的选拔，如果通过选拔可以直接入校。