第473章 职场潜规则（1 / 2）

“哇，老公，这个丸子头的女生好厉害啊”

“怎么？又要移情别恋了？”

王卓笑着点了点她的鼻尖。

“哪有，我就是觉得这些面试题我可能一个都答不上来”

周瑶看着电视里面试官的点评，一脸沮丧。

“傻瓜，你要知道他们最低都是研究生学历，再加上之前有在一些企业实习过，见的世面多少会比一些普通应届生要高一些”

“而且，你今年才算是正式进入职场，之前在电视台你只能锻炼出你的文字能力”

王卓注意到她低落的情绪，将她搂入怀中。

“放心吧，不用担心头条，你先在姐那边好好学习，至少还有几个月时间，而且也不是让你过去就是当领导的，你得从人事、财务包括一些管理能力，慢慢学，一切都有我呢”

“那玉宁呢？”

周瑶抬起头，认真的看着他。

“课程表那边到时候还需要她站好岗，头条这边反正香江那边的基金有投资，她也变相拥有股份”

“等我把团购市场理顺，后面如果头条发展得不错的话，到时候再筹备集团化”

“嗯嗯”

听到王卓对闺蜜也有着安排，周瑶有些复杂的心绪算是彻底着落了下来。

面试依旧在继续，出于隐私考虑，一些被淘汰掉的学员几乎只是露个面，简单回答了一些问题后，便快速的切换到了下一位面试者。

“程数，你觉得刚才的诸多面试者，你印象最深的是谁”

随着面试环节的结束，画面又切到了演播室。

“嗯，应该是英沐沐和郭娉婷吧”

程数沉吟片刻，回道。

“路明，你觉得呢？”

“英沐沐吧，我觉得她的问题最难，但她回答得最好”

“怎么好？”

陈雷继续问道。

“额，我假模假样也算是个歌手，你让我分析互联网行业，这是不是有点强人所难了”

“哈哈”

何韵听到他的回答，忍不住哈哈大笑。

“你们是不是也觉得是英沐沐跟郭娉婷发挥的更好？”

“嗯”

众人纷纷点头。

“琳达，以你的专业，你觉得两人的发挥好在哪一点？”

琳达拂了拂金色的发丝，笑着回道。

“从面试环节来看，郭娉婷的回答无疑是优秀的，她能从“工具→社交→内容”的递进逻辑，拆解“求知”板块的意义，既结合了自己长期使用课程表的真实体验，又体现了产品定位感知以及用户留存思维”

“再结合“求知”板块的用户需求心理，既能解惑，又能赚取积分，最后她还通过积分系统分析出了课程表接下来的一系列还未开展的计划，这充分说明了她不仅仅只是出于市场营销专业分析，更具备了高层次的业务拆解能力”

“看来你非常欣赏郭娉婷了”

陈雷笑道。

“不，其实我更欣赏的是英沐沐”

琳达看了眼镜头里的女生。

“郭娉婷的问题，其实本质并未脱离她的专业，而且如果我来打分的话，她几乎可以拿到满分”

“但英沐沐的回答，其实更令我惊艳”

“因为这是一道中层管理岗才会面临到的面试题”

“你的意思是，这道题已经超出了管培生的面试范围？”

陈雷惊讶不已。

“嗯，你知道的，我们会经常面试一些中层管理者，课程表这道题的难度，一般可以用来面试技术主管”

“你是说，英沐沐的逻辑分析水准达到了技术主管的水平？”

“那倒不是”

琳达笑着回道。

“因为人在压力的前提下，一般只有两种可能，一种是爆发出潜力，一种则是选择放弃”

“而英沐沐当属于前者，在10分钟的限制下，她的大脑快速运转，一开始的回答比较简略，这是因为她需要更多的时间去进行下一步思考”

“这点对于很多的应届生应该是一个学习点”

镜头随即紧紧锁定在琳达的身上。

“当我们遇到面试问题不好回答时，不要立即就选择放弃或者应付了事”

“英沐沐我想她当时大脑肯定是一片空白”

“但当你尝试做出回答时，记住，把问题分析一遍，从最简单的问题开始作答”

“因为面试官肯定知道这道问题的难易，只要你回答在点子上，那他们一定会给予回应，比如点头、微笑”

“等你收到了鼓励的信号，你会发现，你的逻辑会越来越清晰，越来越顺畅”

“非常感谢琳达的讲解，我想你的观点或许会对一些正在找工作的毕业生有很大的帮助”

陈雷见开始宣布面试成绩后，迅速的结束了刚才的讨论。

“英沐沐”