第四百一十七章 完美解决问题（2 / 2）

在后台，陈才拿出一份转交协议，递给了路云。

路云接过协议，仔细地看了起来。他思索了一会儿，提出了一个建议：“我们可以用郭氏集团与新郭集团的房屋进行折算，不知道陈总是否同意这个方案？”

陈才听了，立即表示了同意，他说：“这个方案可行，我也认为这是一个很好的解决办法。”

路云听了，满意地点了点头。

他知道自己已经得到了陈才的支持，这个方案应该能够顺利地通过。

陈才拿过协议，仔细地估算了一番，然后告诉路云：“这个方案正好可以折算成八千万，没有任何问题。”

路云听了，心中暗自感到了一些惊讶。

他原本以为陈才会提出一些额外的要求，但是没想到陈才竟然如此爽快地同意了这个方案。

解决完竞标的问题后，路云和王建国返回公司。

他们一到公司，就立即着手解决员工的跳槽问题。

经过一番努力，他们成功地留下了所有的员工，公司的人事问题得到了完美的解决。

随后，路云和王建国前往相关部门办理公司合并的手续。

工作人员得知路云要合并公司后，当即表示需要裁员。

路云却表示公司内没有员工，这令工作人员感到非常惊讶，他不相信路云的公司内没有员工。

于是，工作人员开始查找资料。

他仔细查看了公司的注册信息，发现路云已经将员工转移到了自己公司名下。

这让他感到非常惊讶，同时也让他对路云的精明能干感到佩服。

路云解释道：“我们公司的员工都是全职的，他们在我们公司工作，但是他们的编制属于我们自己的公司。”

工作人员面对路云的解释，有些傻眼，但他找不出任何问题来为难路云。

他知道，路云的安排既合法又合理，最大限度地保护了员工的权益，而且也没有违反任何规定。

无奈之下，他只能同意路云的公司合并，并将公司名下的所有产权全部交与路云名下。

路云深深地吸了一口气，他知道，这个决定意味着他将承担更多的责任和风险，但他也明白，这是公司发展的必经之路。

随后，路云转身看向王建国，他明白，没有王建国，公司根本行不通。

因此，他决定将一部分产权转让给王建国，让他也能够分享公司的成功和收益。

王建国听到路云的话后，有些惊讶，他推脱着不想接受，但路云坚定地表示。

“这是你应该得到的，没有你的支持和帮助，我不可能取得今天的成功。”

王建国最终收下了路云转让给他的产权，他对路云表示了感谢。然后，路云提议返回公司，王建国有些疑惑，不知道路云有什么事情要宣布。

路云看着王建国，微笑着解释道：“有一些事情需要公告，同时我想让你组织一次高层会议。”

“我相信，有了你的组织和领导，我们能够更好地应对未来的挑战。”

王建国听了，点了点头，他明白了路云的想法。

他答应道：“没问题，我会尽快将所有的高层聚集起来。”

路云感激地看着王建国，他知道这个决定将会让王建国更加信任和支持他。

他们一起离开了相关部门，回到了公司。

当他们抵达公司的时候，曹股东已经在外等候多时。

他看到路云和王建国回来，连忙跟随他们进入会议室。

曹股东疑惑地看着路云，不明白为什么需要召集所有的高层会议，他问道：“路云，为什么要召集大家来这里呢？你有什么事情要宣布吗？”

路云微笑着看着曹股东，然后转向所有的高层，他平静地说道：“各位，我们公司最近经历了一些重大的变化，我们需要在这个时候做出一些重要的决定。”

“首先，我要宣布的是，我们的公司已经完成了合并，这是我们发展历程中的又一个里程碑。”